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Los equipos de protección individual (EPI´s) en la prevención de riesgos laborales en España

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La normativa sobre salud y seguridad en el trabajo de nuestro país se recoge fundamentalmente, junto con otra serie de normas legales y convencionales complementarias a la misma, en la Ley de Prevención de Riesgos Laborales del año 1995.
Entre sus múltiples disposiciones, cabe destacar la que se refiere a las medidas mínimas “…destinadas a garantizar la utilización por los trabajadores en el trabajo de equipos de protección individual que los protejan adecuadamente de aquellos riesgos para su salud o su seguridad que no puedan evitarse o limitarse suficientemente...” mediante otros medios.

 

Los EPI’s

Se entiende por Equipos de Protección Individual aquellos medios materiales que se ajusten a las siguientes particularidades:

  • Destinados a ser llevados o sujetados: Todos los EPI’S son portados o sujetados por la persona expuesta al riesgo.
  • Utilizados por el trabajador: Son equipos individuales utilizados en el ámbito laboral.
  • Finalidad protectora: Constituyen una barrera o escudo entre una o varias partes del cuerpo y el peligro, protegiendo la salud o la integridad física del trabajador.

De acuerdo a dichas características, son EPI’s:

  • Las gafas o pantallas faciales para proteger los ojos.
  • Las orejeras y tapones para la protección auditiva.
  • Los filtros, mascarillas y máscaras para salvaguardar el sistema respiratorio.
  • Los chalecos, armaduras, arneses y cinturones para defensa del tronco.
  • Las coderas, muñequeras, chalecos, guantes y mitones para brazos y manos.
  • Los pantalones, rodilleras, tobilleras, zapatos, zuecos y botas especiales para la protección de piernas y pies.

Las obligaciones del empresario

De acuerdo a la Ley de Prevención de Riesgos Laborales y a uno de sus desarrollos normativos recogidos en el Real Decreto 773/1997 sobre disposiciones mínimas de seguridad y salud relativas a la utilización por los trabajadores de equipos de protección individual, corresponde obligatoriamente al empresario:

  • “Determinar los puestos de trabajo en que debe recurrirse a la protección individual…y precisar… las partes del cuerpo a proteger y el tipo de equipo o equipos de protección individual que deberán utilizarse.”
  • “Elegir los equipos… manteniendo disponible en la empresa o centro de trabajo la información pertinente a este respecto…”.
  • “Proporcionar gratuitamente a los trabajadores los equipos de protección individual que deban utilizar, reponiéndolos cuando resulte necesario.”
  • “Velar por la utilización de los equipos…”

Si es usted profesional o empresario, Grupo Cevik puede ayudarle proporcionándole la más alta calidad y las más recientes novedades en Equipos de Protección Individual, garantizando el cumplimiento de la normativa legal vigente y, sobre todo, la máxima protección posible de cualquier trabajador durante el desempeño de su actividad laboral.

Grupo Cevik, profesionales trabajando para profesionales.

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